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公司召开2018年工资集体协商会议
来源:海林中科

   3月27日下午三点,公司按期召开了海林公司2018年工资集体协商会议。公司党委书记、副总经理张岳生,有限公司总经理包广利,工会主席苏小平以及公司职工方、行政方代表共计15人参加了会议。会议由工会主席苏小平主持。
   在会上,工会主席苏小平首先向双方代表说明2018年工资集体协商会前准备情况,通报了会前征求到的公司职工对于五个方面的满意度调查情况以及意见和建议,并通过梳理意见明确了本次会议的四项协商内容,随后就开展协商讨论提出要求;有限公司总经理包广利作为行政方代表介绍了工资集体协商的意义和目的,并代表公司进行表态。他说:公司从上到下都非常支持工资集体协商工作,同时公司视员工为最宝贵的财富并长期致力于提升员工待遇,改善职工工作环境,降低员工劳动强度;公司希望全体员工能够从关心自身利益出发,多关心企业工作,积极响应公司各项决策,发挥出海林员工的“主人翁”地位。
   随后行政方代表董事会秘书姚金国、人力资源部人事处副处长刘超、经管处处长成劲分别代表行政方就公司2017年生产经营情况,职工工资增长情况,公司成本情况向职工方进行说明;职工方代表王战强、罗庆军、张亮、周渭军、温涛、刘刚分别围绕“1、2018年职工岗位工资增涨5%;2、职工住房公积金由5元/月增涨为60元/月;3、对低于2018年天水市工资最低标准的职工要执行天水市最低工资标准;4、职工劳保及现场环境问题。”四项内容如实反映了职工群众的想法;职工方代表发言后,行政方代表就职工代表提出的问题进行了解释和回答。在民主讨论协商的基础上,双方就四项协商议案达成了统一意见,并对四项议案进行了表决。
   讨论结束后,工会主席苏小平代表职工感谢公司行政方在生产经营困难的情况下确保了职工工资连续四年增长;感谢职工代表和行政代表积极参与,通过双方代表的努力推动职工工资集体协商在我公司的持续深入开展。最后,苏主席要求参会的职工代表会后要给广大职工做好宣传和解释工作,引导教育职工把公司的利益和命运与个人的利益紧紧结合起来,在岗位上为企业发展努力工作,促进企业大发展。

  党委书记、副总经理张岳生对职工双方通过民主讨论与协商最终达成一致,形成决议表示祝贺,并要求公司工会和人力资源部将相应资料准备齐全,上报上级领导部门进行审核。同时在职工中要广泛进行宣传,让职工了解工资集体协商工作的意义和目的,保障职工的合法权益得到正常的使用。

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